Menghadapi Pasangan dan Rekan Kerja Yang menjengkelkan

DItulis pada oleh
Balas

Apa yang sobat pikirkan tentang rekan-rekan kerja yang menjengkelkan? Pernah bertemu dengan teman – teman yang tidak sesuai dengan kepribadian serta cenderung untuk mengalami perselisihan dalam berkomunikasi karena mempunyai banyak perbedaan. Pada awalnya seperti biasa ketika kita berada di suatu komunitas atau di lingkungan pekerjaan, beradaptasi dan menyesuaikan diri adalah hal yang wajar. Kita akan mendapati beberapa perbedaan dan kesamaan dengan orang – orang di sekeliling kita. Mungkin ada yang senang, ada pula yang tidak, kemudian waktu yang akan membuktikan apakah semuanya dapat berjalan dengan baik atau tidak. Lanjut membaca →

Pengembangan Karier Melalui Kematangan Emosi

DItulis pada oleh
Balas

Perusahaan menerapkan manajemen mutu di identifikasikan dengan rencana penerapan sistem, perbaikan sistem, implementasi sistem, dokumentasi dan evaluasi sistem yang sudah dijalankan. Bagi para karyawannya (manajemen dan non-manajemen), dengan kata lain tiap individu karyawan  memiliki kewajiban  untuk berpartisipasi dalam menjalankan sistem manajemen mutu. Namun dalam prakteknya masih sulit jika implementasi sistem yang seharusnya membantu manajemen, tapi malah mempersulit manajemen dan menambah beban karyawan bahkan berhenti atau tidak menjalankan sistem tersebut sama sekali. Lanjut membaca →

Bekerja Terburu – Buru Vs Bekerja Santai

DItulis pada oleh
Balas

Terkadang ketika kita bekerja, pastinya kita sering mengalami situasi terburu-buru dalam menyelesaikan pekerjaan itu, karena suatu hal. Bisa karena sudah deadline, dimarahi boss, ada janji dan sebagainya. Terkadang akibatnya, kita kurang konsentrasi dan waspada dalam menyelasaikan pekerjaan, sobat harus menjalankan pekerjaan dua kali atau lebih, karena pikiran dan tekanan bahwa pekerjaan harus segera selesai, efeknya resiko kesalahan bisa saja terjadi. Nah setelah di observasi, ditelaah dan dialami sendiri, bekerja terburu-buru yang juga bisa dikatakan “ngejar setoran” dengan bekerja santai namun efektif, lancar dan terarah tak ada beda secara signifikan. Lanjut membaca →

Pengaturan Job Description Menjadi Tidak Adil ?

DItulis pada oleh
Balas

Setiap personil, karyawan atau staf tentu memiliki kemampuan yang berbeda, namun dituntut masing-masing memiliki kemampuan untuk bekerjasama dalam team, merupakan hal yang sangat penting dalam membagi tugas  atau job desc masing – masing staf, dan sangat penting dalam pengembangan pribadi. Pembagian job desc sangat memungkinkan adanya ketidak-merataan antara masing – masing staf, fungsi dan tanggung jawab yang berbeda menuntut adanya perbedaan kepentingan dan waktu yang diperlukan. Lanjut membaca →

Kemarahan Bisa Menular Kepada Rekan Kerja

DItulis pada oleh
Balas

Suasana hati sobat dapat memengaruhi orang yang ada di sekitar pekerjaan sobat, sehingga akan merespon seolah-olah mengikuti alur mood yang kita bawa, sebaliknya demikian jika justru sobat yang terpengaruh oleh mood orang lain. Mood atau suasana hati itu punya sifat  “menular”., entah itu dalam bentuk simpati, atau empati, namun mood itu mungkin kurang bisa menular pada orang yang membenci sobat. Mood yang buruk ibarat emosi yang tidak baik akan menularkan aura negatif, begitu pula kalau sobat menunjukkan mood yang buruk, orang pun cenderung mengambil jarak. Lanjut membaca →

Mencintai Pekerjaan Dari Diri Sendiri

DItulis pada oleh
1

Mencintai pekerjaan adalah salah satu cara mencapai keberhasilan, pekerjaan yang dilakukan tanpa dibarengi dengan upaya untuk mencintainya, maka apa yang dikerjakan akan terasa cepat lelah, bosan, jenuh bahkan bisa menimbulkan masalah bagi orang lain. Pekerjaan seringkali membuat kita stress bahkan frustasi. Padahal, harusnya seberat apapun pekerjaan, tubuh dan pikiran harus siap untuk menjalankannya. Kesiapan inilah yang dipengaruhi oleh banyak faktor, mulai dari masalah makanan yang dikonsumsi sampai bagaimana mengelola stress akibat pekerjaan. Lanjut membaca →

Menghilangkan Header Image “twenty eleven”

DItulis pada oleh
Balas

Ketika kita memiliki banyak sekali tampilan pada halaman blog sobat, ada beberapa content yang ingin sekali kita modifikasi bahkan menghilangkannya. Pada tema “twenty eleven”, terdapat gambar pada header bawaannya dan itu muncul secara default dan akan berganti terus menerus apabila halaman blog kita buka. Sementara banyaknya tampilan tentu akan menambah beban search blog sobat, cara menghilangkan gambar header ini untuk memperingan loading, sementara sobat tidak mau menghilangkan widget lain yang menurut sobat itu penting untuk ditampilkan. Lanjut membaca →

Modifikasi Tema Induk Dengan Membuat Anak Tema

DItulis pada oleh
3

WordPress memiliki banyak sekali pilihan untuk tema (theme), karena inilah khansa memilih wordpress untuk website kesayangan ini dan memang bisa memikat hati para blogger seperti yang digunakan pada weblog khansa ini yang menggunakan tema Twenty Eleven. Bagaimana cara kita memodifikasi tema induk sesuai keinginan dengan cara mengotak – atik tampilan, sementara apabila tema induk tersebut pada saat mengalami upgrade, modifikasi tema yang kita buat tidak berubah. Lanjut membaca →

Hindari Penyakit Akibat Kerja Lembur Dengan Tindakan Pintar

DItulis pada oleh
Balas

Tuntutan lembur dan menyelesaikan beban pekerjaan di luar jam kerja seringkali membuat pekerja tertekan. Jam kerja yang berlebih jelas akan menyita waktu berkumpul bersama keluarga dan istirahat. Ada yang memilih berhenti kerja karena jam kerja tak sesuai, tapi banyak pula yang bertahan karena alasan ekonomi. Meski kerja lembur kadang-kadang memberikan manfaat bagi individu dan masyarakat, penting bagi kita untuk menyadari bahwa jam kerja yang berlebihan terkait dengan peningkatan risiko depresi berat. Lanjut membaca →

Situs tidak Terindek dan “Under Maintenance”

DItulis pada oleh
2

Selama hampir 2 (dua) hari weblog saya ini tidak dapat terindek, entah apa yang menyebabkan site weblog saya menampilkan petunjuk “under maintenance” padahal saya tidak melakukan upgrade. Saya hanya menduga-duga saja, barangkali selama instal scrift wordpress, khansa menghiraukan petunjuk untuk segera melakukan upgrade wordpress terbaru, atau beberapa plugin yang menyebabkannya. Lanjut membaca →