Waspadai “Cinlok” di Tempat Kerja

Ditulis pada oleh
Balas

Cinta lokasi adalah cinta yang dimulai karena suatu hubungan yang timbul dalam sebuah situasi dan tempat yang sama, dimana mereka selalu dipertemukan ditempat tersebut. Tempat yang sering disebut-sebut sebagai media cinta lokasi atau lebih dikenal dengan cinlok adalah lokasi kerja, sekolah, kampus,, tempat rekreasi dan tempat lainnya. Biasanya cinta yang muncul dalam kasus “cinlok” disebabkan oleh faktor kedekatan (proximity) dan intensitas pertemuan (familirity). Lanjut membaca →

Asal Jangan Hangat – Hangat Tai Ayam

Ditulis pada oleh
Balas

Perusahaan tak luput dari yang namanya fungsi atau job description, perusahaan diisi oleh orang orang yang menempati fungsi-fungsi, sehingga dapat menjalankan organisasi. Oleh karena itu pimpinan atau kepala dalam hal ini menyusun job description, yang dapat dikerjakan dengan semestinya sehingga dapat bersinergi atau menjalankan program-program kerja sehingga memberikan pelayanan yang terbaik dan mencapai tujuan. Lanjut membaca →

Satpam NSA-911 Mendominasi Kejurnas Shinkyokushin Cup Kelas 70 Kg

Ditulis pada oleh
Balas

BANDUNG – Sebanyak 60 karateka turun dalam Kejurnas Karate Shinkyokushin Cup I PT. Nusantara Satria Agung – 911 di Gedung Serbaguna Unpar Bandung, 26 Mei 2013. Kejuaraan ini diselenggarakan PT. Nusantara Satria Agung – 911 sebagai Panitia dengan Instansi dan lembaga seperti PT. Jamsostek Tbk. dan Universitas Parahyangan, yang merupakan ajang seleksi anggota Shinkyokushin terbaik dari anggota Satpam PT. Nusantara Satria Agung dan peserta dari berbagai perguruan Shinkyokushin di Indonesia. Lanjut membaca →

Persiapan Kejurnas Shinkyokushin-Kai PT. Nusantara Satria Agung – 911

Ditulis pada oleh
Balas

NSA Logo     Shinkyokushin      Pusdikku     Unpar     Jamsostek

Sebagai salah satu perusahaan Jasa Pengamanan terbesar di Indonesia, PT. Nusantara Satria Agung – 911, memiliki Anggota Satpam yang terlatih dan memiliki pembinaan beladiri dari Shinkyokushin-Kai Indonesia, sehingga kebanyakan dari anggota Satpam adalah anggota beladiri Shinkyokushin-Kai dan banyak anggota telah mengikuti berbagai Kejurnas Karate. Oleh karenanya diperlukan suatu upaya peningkatan kemampuan yaitu dengan melalui suatu event kejuaraan yang berkesinambungan dari dalam perusahaan sendiri. Lanjut membaca →

Sistem Informasi Pengelolaan Peserta (SIPP) Jamsostek

Ditulis pada oleh
Balas

Dalam masa perubahan PT. Jamsostek (Persero) menjadi BPJS Ketenagakerjaan, maka Jamsostek harus menyiapkan, menyusun serta merumuskan sistem dan prosedur operasional yang diperlukan untuk beroperasinya BPJS Ketenagakerjaan. Secara umum, perubahan (transformasi) Jamsostek ke BPJS Ketenagakerjaan mensyaratkan hasil pengelolaan dana jaminan sosial dipergunakan seluruhnya untuk pengembangan program dan sebesar-besarnya demi kepentingan peserta. Lanjut membaca →

Rasa Hati Ingin Berutang

Ditulis pada oleh
Balas

Secara sederhana, bank adalah lembaga keuangan yang menghimpun dana nasabah dalam bentuk tabungan atau deposito, setiap dana yang tersimpan, bank berkewajiban memberikan bunga. Untuk biaya bunga dan operasionalnya,  bank lalu memutar simpanan nasabahnya ke dalam bentuk kredit/pinjaman, sehingga dikatakan pinjaman atau kredit yang diberikan oleh bank adalah jantung dan darah bank tersebut untuk beroperasi. Lanjut membaca →

Pimpinan Ko Melempem ?

Ditulis pada oleh
Balas

Apabila pimpinan dipegang oleh seseorang yang masih muda, perempuan atau terlihat tidak meyakinkan seringkali ada anggapan bahwa kapabilitas dan kekuatan karakter maupun skill dalam melaksanakan tanggungjawab akan selalu dipertanyakan. Ada pikiran skeptis dikalangan luas bahwa seperti demikian itu belum layak untuk memimpin. Image yang melekat dan cenderung menjadi stereotype adalah bahwa pemimpin itu haruslah yang senior, dari kaum pria, pintar, berpengalaman, atau penampilan fisik yang meyakinkan. Lanjut membaca →

Menyelidiki Karyawan Yang Curang Dalam Bekerja

Ditulis pada oleh
Balas

Bekerja adalah berkarya, baik dengan tenaga (fisik) maupun dengan pikiran. Di zaman modern ini untuk menjadikan kita menjadi manusia sempurna yaitu dengan melakukan sesuatu dengan baik dan bisa bertanggung jawab, tidak asal-asalan atau curang, apalagi makan sesuatu dari penghasilan yang bukan haknya. Orang yang melakukan pekerjaan curang atau bekerja dengan asal-asalan, korup, apalagi makan gaji buta adalah manusia cacat, kendati fisiknya sempurna. Lanjut membaca →

Membentuk Sikap Baik Dalam Persaingan Dunia Kerja

Ditulis pada oleh
Balas

Persaingan di dunia kerja menjadi sesuatu yang sangat wajar. Untuk itu perlu direspon secara positif, persaingan justru akan menolong kita untuk memunculkan puncak potensi yang kita miliki, karena tujuan persaingan adalah untuk menuntut kita memunculkan kreativitas, keahlian dan potensi terpendam yang selama ini belum tergali. Kita bisa mencoba untuk mengubah rencana jahat dari pesaing-pesaing kita menjadi energi penggerak bagi kita sendiri, atau dengan kata lain, mencoba menyikapi niat jahat pesaing dengan respon dan cara yang sehat, sehingga kita membuat niat jahat pesaing membuat kita menjadi batu loncatan, bukan batu sandungan. Lanjut membaca →

Menyikapi Keluhan Dalam Pekerjaan

Ditulis pada oleh
1

Memberikan keluhan, masukan atau meminta bantuan dalam kegiatan pekerjaan kepada rekan menjadi sesuatu yang penting, karena dalam suatu manajemen, pekerjaan tidak dapat terselesaikan oleh satu bagian dalam manajemen, melainkan dimulai dari satu bagian ke bagian lainnya dalam manajemen/perusahaan. Timbulah permasalahan tatkala suatu pekerjaan tidak terselesaikan atau tidak mencapai target yang diinginkan. Bisa saja disebabkan karena kurangnya konsolidasi, pengaturan pekerjaan (job description) belum maksimal atau ada bagian yang tidak bisa diajak kerjasama dalam team. Lanjut membaca →